L'ESPRIT D'EQUIPE ET LE LEADERSHIP
PUBLIC
 Toute personne qui a besoin d'améliorer ou de perfectionner ses capacités de leadership pour diriger une équipe (manager, dirigeants d'entreprises,...).

OBJECTIF
Cette formation permet aux participants de développer leur potentiel de leader tout en privilégiant leur connaissance d'eux-mêmes et leurs relations avec les autres. A l'issue de la formation, les participants seront capables de diriger leur équipe avec un maximum d'efficacité.

CONTENU
 Reconnaître le leader qui est "en soi"

Le participant prend conscience de son propre comportement et enrichit ses modes de communication non verbales. Il apprend à reconnaître les attitudes de communication (fuite, attaque, manipulation, assertivité). Il expérimente en profondeur l'assurance, l'affirmation "de soi" et développe son charisme.

Reconnaître les forces et les faiblesses de ses collaborateurs

Le participant décode et comprend les expressions non verbales de l'autre (observation, écoute). Il analyse la dynamique de groupe. Il est capable d'identifier le rôle de chacun, de reconnaître et d'utiliser les atouts des membres de l'équipe afin de mener à bien un projet. Il anticipe les différents conflits possibles au sein d'une équipe de travail et sait y faire face.
MOYENS
 Techniques de théâtre, Jeux de rôles, simulations, études de cas.
DUREE
20 Heures réparties sur 5 jours.